社会招聘

30个职位

- 职位信息

  岗位名称   工作地点   招聘人数   发布时间
  区域经理 安徽、江西、河北、四川、重庆(湖南人)、河南、山西/陕西    6-8人   2019-08-04
岗位职责:

1、负责所在辖区区域销售规划及客户与终端网点布局规划,对辖区销售目标负责;
2、负责所辖区域新客户的开发工作;
3、负责所辖区域老客户提升与维护工作;(公司产品、销售政策、终端网点布局与建设、市场资源投放与执行)
4、协助区域市场客户进行二级网络的建设与维护;
5、负责所辖区域的终端形象建设和管理。

福利待遇:面议
任职要求:

1、本科学历(特别优秀可放宽大专);
2、3年左右家居建材、照明、电工或快销行业渠道销售工作经验(区域代理商+终端市场分销模式);
3、具备较强的客户开发能力,能对重点市场和问题市场进行诊断和扶持;
4、具备指导代理商进行团队建设和区域网点规划的能力;沟通能力与逻辑性强;
5、勤奋务实,目标感强,能适应长期下沉至县城、乡镇市场开展渠道销售工作。
6、26-30岁
7、湖南籍优先

  省区经理    待定    1-2人   2019-08-04
岗位职责:

1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,经公司批准后实施负责对市场的开拓,招商工作。
2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。
3、负责对所辖省区市场、渠道进行规划与管理;
4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客户开发、客情维护、价格管理、市场秩序维护、终端网点开发、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。
5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。
6、对区域的营销费用负责。
7、负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向公司提出合理化建议。
8、负责定期收集、整理、填写省区客户档案、渠道及终端数据报表。

福利待遇:面议
任职要求:

1、本科学历优先,3年以上五金建材行业省区经理/大区经理同等及以上岗位经验;
2、对建材流通渠道熟悉,有一定的客户资源,知悉渠道,有一定区域规划能力;
3、 渠道开发能力出众,能单独进行市场运作及管理;
4、 有组织策划市场活动相关经验 ;
5、 有组建或销售团队管理经验;

  销售业务 江西、四川、安徽、河南、河北、云南,贵州、江苏、山东    15人   2019-08-04
岗位职责:

1、负责所辖区域新客户的开发工作;
2、负责所辖区域老客户提升与维护工作;(公司产品、销售政策、终端网点布局与建设、市场资源投放与执行)
3、协助区域市场客户进行二级网络的建设与维护;
4、负责所辖区域的终端形象建设和管理。

福利待遇:面议
任职要求:

1、本科学历(特别优秀可放宽大专);
2、1-2年工作经验(应届生愿意考虑);
3、学习力、执行力以及目标感强;勤奋务实,能适应长期下沉至县城、乡镇市场开展渠道销售工作;
4、愿意接受全国市场调派

  注塑车间主任 湘乡    1人   2019-08-04
岗位职责:

1、依据公司生产规划,制定课室年度规划,组织注塑生产、过程控制,确保按时按质按量完成生产任务,并确保安全生产;
2、负责审核注塑生产计划,并按照计划要求落实生产任务
3、负责组织落实注塑车间及公司通用设备的维护保养工作
4、负责生产过程的品质管控,确保产品质量满足公司要求
5、负责组织员工落实安全生产与现场5S管理工作;
6、负责按照ISO体系文件的要求,组织落实本部体系文件的编制,并组织实施
7、负责对生产工艺文件、作业标准的审核
8、负责部门团队及人员管理

福利待遇:面议
任职要求:

1、掌握相关的技术标准与生产工艺,具有较强的企业管理能力与沟通能力,
2、熟悉掌握ISO质量管理体系;
3、熟练使用办公软件,有组织与协调能力。
4、经验:有机械、管理类相关经验,其中生产管理工作经验三年以上,机电设备管理两年以上。
5、大学本科及以上学历

  工艺工程师 湘乡    1人   2019-08-04
岗位职责:

1.协助工程部经理,进行工艺技术标准的制定;
2.负责提供生产工艺技术支持,对生产工艺问题组织技术攻关;
3.负责生产工艺改善活动的实施与推进;
4.负责新工艺、新设备的引进与应用;
5.负责根据检验标准对新供应商样品的确认;
6.负责包装物图档审核,包装材料的确认与封样,包装材料来料不良的处置。

福利待遇:面议
任职要求:

1、全日制统招大专及以上学历,工业工程、机电类相关专业;
2、3年以上同岗位工作经验,电工、照明行业优先;   3、熟悉精益生产相关知识,对动作分析、工艺布局、工艺调整有实际工作经验;
4、具备项目组织能力;具备产品结构异常分析、生产工艺管理经验;
5、有良好的严谨性、分析与解决问题能力、沟通技巧、坚韧性。

  招聘培训专员 长沙    1人   2019-08-04
岗位职责:

1、根据业务发展情况,协助业务制定招聘计划和开展招聘动作;
2、维护现有招聘渠道,拓展和创新新的招聘方法和渠道,负责公司对外招聘宣传;
3、运营并完善人才库,达成招聘目标,提升招聘效率;
4、改进招聘流程和平台,提升效能,完成面试官培养等;
5、新员工入职培训等其他培训工作;
6、参与深思内部其他模块的HR项目。

福利待遇:面议
任职要求:

1、至少2年及以上专职招聘工作经验(销售体系优先);
2、目标驱动,能够主动开展工作,对结果负责;
3、亲和力强,聪明皮实有个性。

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招聘电话:0731-82253792转8050
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